🟠 𝙰𝚋𝚊𝚗𝚍𝚘𝚗 𝚍𝚎 𝚙𝚘𝚜𝚝𝚎 𝚍'𝚞𝚗 𝚜𝚊𝚕𝚊𝚛𝚒𝚎́ 🟠
𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 !
Désormais, un salarié qui abandonne son poste sans motif légitime peut être considéré comme démissionnaire. Toutefois, l'employeur doit veiller à respecter certaines conditions s'il ne veut pas que cela se retourne contre lui...
🟠 MISE EN DEMEURE PRÉALABLE
🟠 ABSENCE DE RÉPONSE DU SALARIÉ
🟠 RECOURS DU SALARIÉ
🟠 REVENDICATION D'UN MOTIF LÉGITIME PAR LE SALARIÉ
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